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多措並舉 扶危幫困 員工互助幫扶機製應運而生

常言道:一方有難,八方支援。為了切實幫助集團困難員工,使他們真誠的感受到集團大家庭的溫暖。2014年8月初,集團公司員工互助基金正式成立,廣大員工踴躍捐款,共計籌措41450元的員工互助基金,任彥豹董事長也慷概解囊,為互助基金會讚助10萬元,保證了員工互助基金會的長期有效運行。截至11月,員工互助基金會已經為馬明、張彩雲等3名員工進行了困難幫扶,幫扶金額達17000元。
    在建立員工互助基金幫扶機製的同時,公司還為在職員工辦理了團體意外傷害保險,團體意外保險保費為130元/人/年,為員工的平時出行及非正常工作期間的安全得到了一定的保障。這是集團公司為員工扶危幫困的又一項舉措。截止目前已經有1名員工得到了意外傷害賠償,切實緩解了員工的生活壓力。
    集團公司的上述舉措,不僅為員工解了燃眉之急,促使廣大員工腳踏實地的開展工作,而且深刻踐行了集團公司的企業文化,促使集團公司向“成為受人尊敬的,寧夏一流、國內知名的房地產開發企業”的目標邁出了堅實而有力的一步。
此外,為積極響應開發區工會在2015年元旦春節期間開展的送溫暖活動,公司工會決定將員工互助基金幫扶人員再次進行困難職工救助,同時進行公司困難職工摸底,完善困難職工檔案,建立健全救助機製多元化。

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